In oktober 2025 pakt Sint-Trudo Ziekenhuis, in samenwerking met Cartel Works, uit met een opvallende campagne in het Loop’d netwerk. Niet zomaar op eender welk moment, maar doelgericht tijdens twee grote Vlaamse concertavonden in het Trixxo Theater Hasselt: Christophe (4 oktober) en Natalia (19 oktober).

Employer branding op maat van de regio

Met deze campagne kiest Sint-Trudo Ziekenhuis opnieuw bewust voor lokale zichtbaarheid. Tijdens drukbezochte evenementen bereikt het ziekenhuis op een natuurlijke manier honderden Limburgers die mogelijks interesse hebben in een carrière binnen de zorg.

De digitale spiegels in het Trixxo Theater bieden daarbij niet alleen bereik, maar ook context: momenten waarop bezoekers even tijd hebben om de boodschap op te nemen (in de toiletten).

Een sterk vervolg op eerdere campagne

Vorig jaar vroegen we in onze blog: ​“Wat brengt de medewerkers van Sint-Trudo geluk?” – een warme employer branding campagne waarin de mens achter het ziekenhuis centraal stond.

Dit nieuwe hoofdstuk bouwt daarop verder, maar met extra focus op actieve rekrutering. De campagne nodigt kandidaten uit om hun carrière in de zorg te starten of verder te ontwikkelen in een ziekenhuis dat zowel professioneel als persoonlijk inzet op welzijn en waardering.

Muziek en zorg: een geslaagde match

Dat Sint-Trudo ditmaal bewust koos voor de concerten van Christophe en Natalia, is geen toeval. Twee artiesten die veel volk naar Hasselt trekken én een breed doelpubliek aanspreken. Het ziekenhuis plaatst zichzelf zo letterlijk midden in de leefwereld van toekomstige medewerkers.

En wat ook extra leuk is: er is een knipoog naar de teksten van de artiest gemaakt, in de animaties. 

Loop’d als partner in employer branding

Voor ons, bij Loop’d, is dit een mooi voorbeeld van hoe digitale spiegelreclame meer kan zijn dan adverteren. Het gaat om verhalen die mensen raken, die relevant zijn in tijd en plaats, en die de juiste snaar raken bij de juiste doelgroep = op de juiste moment.